Rivandi _ mendesain sebuah perusahaan;perusahaan roti.

proses manajemen

                                                MENDESAIN SEBUAH PERUSAHAAN

                                                                PERUSAHAAN  ROTI

1.Perencanaan

 

   Visi/tujuan perusahaan

  1.memaksimalkan keuntungan

  2.memuaskan konsumen

  3.membangun perusahaan yang berkelanjutan

  4.mensejahterakan karyawan dan semua yang berkepentingan dalam perusahaan/stakeholdernya

  5.mengejar pertumbuhan

   Misi perusahaan

  1.akan meningkatkan produktivitas secara efektif dan efisien.>Hartika waris,tenaga                       kerja,bahan,mesin/teknologi

  2.akan meningkatkan penjualan dengan cara pengiklanan yang baik dan menarik agar dapat mempengaruhi konsumen.>Abdul manang,tenaga kerja dan mesin/teknologi

 3.akan menyediakan mesin-mesin or teknologi yang dapat memperlancar kegiatan perusahaan.>Ika emi sasmita,uang,tenaga kerja

 4.akan menawarkan harga produk  sesuai dengan kualitasnya.>Abdul manang,tenaga kerja

5.akan m melakukan pemasaran agar dapat mengetahui produk jenis apa yang diinginkan dan disukai konsumen>Abdul manang ,1 bulan,tenaga kerjan

6.akan memproduksi produk yang berkualiatas.>Hartika waris,tenaga kerja,bahan,mesin/teknologi

7.akan membuat atau memproduksi produk(roti) dengan berbagai variasi jenis, bentuk,dan rasanya.>Hartika waris,tenaga kerja,bahan,mesin/teknologi

8.akan melaksanakan CSR.>Rivandi,tenaga kerja ,uang

9.akan membangun hubungan yang baik kepada masyarakat,karyawan dan kepada stakeholdernya.>Rivandi,tenaga kerja

10.akan menyediakan dan memenuhi fasilitas atau keinginan karyawan dan stakeholdernya.>Iwit       permatasari,tenaga kerja,alat,uang

11.akan memberikan upah atau meningkatkan gaji karyawan ketika perusahaan mendapatkan keuntungan yang maksimal.>Ika emi sasmita,tenaga kerja,uang

12.akan menerima orang-orang yang ahli ,professional ,dan berkualiatas sebagai karyawan.>iwit permatasari,tenaga kerja.

13.akan membuat dan menetapkan peraturan yang tegas agar karyawan disiplin dalam melaksanakan tugasnya .>rivandi,tenaga kerja

2.Pengorganisasian

1.Manajer.>Rivandi

   Memimpin,mengatur,bertanggung jawab dan mengawasi semua kegiatan-kegiatan di perusahaan mulai dari  pembelian input sampai dengan penjualan output.(tenaga kerja,uang)

2.Manajemen SDM.>Iwit permatasari

  Menerima dan memberhentikan karyawan,menyeleksi/ memilih orang-orang yang ahli,prifesional dan berkualiatas sebagai karyawan,serta memberikan fasilitas kepada karyawan.(tenaga kerja,alat ,uang)

3.Manajemen produksi/operasional.>Hartika waris

   Melaksanakan kegiatan produksi secara efektif dan efisien.(tenega kerja, bahan,mesin/teknologi)

4.Manajemen pemasaran.>Abdul manang

  Melihat apa yang sesungguhnya yang dibutuhkan oleh konsumen dan bagaimana cara memenuhinya agar konsumen puas(tenaga kerja,1 bulan)

5.Manajemen keuangan/administrasi.>Ika emi sasmita

  Menyediakan pembiayaan(uang) untuk semua kegiatan dalam perusahaan dan menyimpan serta mengalokasikan  uang hasil dari penjualan(keuntungan) secara tepat.(tenaga kerja,uang)

3.pengerakkan /pelaksanaan

1.Melaksanakan kegiatan produksi secara efektif dan efisien>.Hartika waris,tenaga kerja,bahan,mesin/teknologi

2.meningkatkan penjualan dengan cara pengiklanan yang baik dan menarik agar dapat mempengaruhi konsumen.>Abdul manang,tenaga kerja,bahan,mesin/teknologi

3.menawarkan harga produk(roti) sesuai dengan kualitasnya.>Abdul manang,tenaga kerja

4.melakukan pemasaran agar dapat mengetahui apa yang dibutuhkan konsumen.>Abdul manang ,1 bulan,tenaga kerja

5.memproduksi produk(roti) yang berkualiatas .>Hartika waris,tenaga kerja,bahan, mesin/teknologi

6.membuat atau memproduksi produk (roti) dengan  berbagai variasi  jenis ,bentuk dan rasanya.>Hartika waris,tenaga kerja ,bahan, mesin

7.melaksanakan CSR.>Rivandi,tenaga kerja,uang

8.menciptakan hubungan baik kepada karyawan dan stakeholdernya.>Rivandi,tenaga kerja

9.menyediakan dan memenuhi fasilitas dan keinginan karyawan dan stakeholdernya.>Iwit permatasari,tenaga kerja,alat

10.memberikan upah yang  maksimal atau menaikkan gaji karyawan ketika perusahaan mendapatkan keuntungan yang maksimal.>Ika emi sasmita,tenaga kerja,uang

11.membeli atau menyediakanmesin-mesin atau teknologiyang dapat memperlancar kegiatan perusahaan.>ika emi sasmita,tenaga kerja,uang

12.menerima orang-orang ahli,professional dan berkuaslitas sebagai karyawan .>iwit,tenaga kerja.

13.menetapkan peraturan yang tegas agar karyawan disiplin dalam melaksanakantugasny,>rivandi,tenaga kerja

4.pengawasan dan pengendalian

1.mengawasi untuk memastikan semua kegiatan yang telah direncanakan,diorganisasikan,dan diimplementasikan dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan yang ditargetkan  dan diharapkan

2.mengevaluasi semua hasil kegiatan dalam perusahaan dalam pencapaian tujuan

3.mengambil langkah klarifikasi dan koreksi  atas penyimpangan yang  ditemukan

4.melaksanakan berbagai alternatif solusi atas berbagai masalah yang telah terjadi

DON'T FORGET COMMENT :) !!!